12 con giáp năm bính thân 2016 12 cung hoàng đạo chòm sao tử vi tây phương Áo Dài âm dương tổng luận bát trạch bát tự bếp biểu phí bủa trú phù ấn phong thủy Căn duyên tiền định câu chuyện phong thủy câu hỏi hay quan tâm Cầu Tự Pháp - Phép Đặt Bếp Cầu Con cây cây cảnh đồ gỗ chon ngày giờ Chọn tuổi xông đất chuyện phật giáo chuyện tâm linh danh sach web phật giáo dịch học dịch vụ dịch vụ và chi phí dương trạch đá phong thủy ĐẠO MẪU VÀ TỨ PHỦ đặt tên cho con sinh con le nghi voi tre nho địa lí phong thủy đồ đồng đồ gỗ đồ thờ đá đồ thờ gỗ đồ thờ gốm đồ thờ tổng hợp Gạch ngói giả cổ giải mộng điềm báo hóa giải phong thủy huyền không học huyền không học 2019 khai trương và cúng giao thừa năm Đinh dậu khoa cúng khoa học phong thủy kiến thức đá phong thủy kiến thức vật phẩm kiến thức xây dựng kiến trúc phong thủy KY-SU-GOC-NHIN LA-KINH-PHONG-THUY lễ hội đền phủ lịch sử phong thủy liên hệ linh vật phong thủy Lời Hay Ý Đẹp Lời Phật Dạy mệnh số đời người ngày tiệc đản phật thánh nghi nội thất pháp khi phong thủy pháp sư khoa nghi phật giáo phật giáo tổng hợp phong thuy 2017 phong thủy 2018 phong thủy 2019 phong thủy 2021 phong thủy âm trạch phong thủy biệt thự khu công nghiệp khu đại công trình phong thủy canh tý phong thủy cấm kỵ hóa giải phong thủy chung cư nhà nhỏ phong thủy chuyên sâu phong thủy cổng cửa đại môn giếng trời phong thủy công trình phụ nhà vệ sinh cầu thang ban công ngoại quan nhà tắm phong thủy cơ bản phong thủy cuối năm tết đầu xuân phong thủy địa danh phong thủy đình chùa miếu mạo nhà thờ tổ từ đường phong thủy hình thế minh họa phong thủy kê đệm kích hoạt cải vận Phong thủy kinh doanh buôn bán phong thủy màu sắc phong thủy mệnh số đời người tinh duyên hôn nhân con cái công danh phong thủy nghi lễ thờ cúng phong thủy ngoại cảnh phong thủy nhà bếp phong thủy nhà đất xây dựng phong thủy nội thất treo tranh đặt tên phong thủy ô tô xe hơi mua bán vật dụng kê đệm phong thủy phòng khách phong thủy phòng ngủ phong thủy phòng thờ phong thủy số phong thủy tâm linh phong thủy tân sửu phong thủy tân sửu 2021 phong thủy thế giới phong thủy thông dụng phong thủy thời trang mua sắm phong thuy tiểu cảnh non bộ trang tri phù điêu đá quý phong thủy tổng hợp phong thủy tổng hợp 2016 phong thuy văn phòng phong tục tang lễ phong tục việt nam PHONG-THUY-AM-TRACH PHONG-THUY-DUONG-TRACH phongthuyviet Quan Họ sao và vận hạn 2021 thanh toán thầy phong thủy thế giới kiến trúc thiên văn Tín ngưỡng Dân gian tra sao hạn cung mệnh căn số đi lễ phật thánh tạ đất mộ hàng năm Tranh tiểu cảnh tu vi 2017 TU-VI-DAU-SO tử bình tứ trụ TƯ VẤN NHẬN DIỆN THƯƠNG HIỆU tư vấn phong thủy tư vấn thiết kế tử vi tử vi 12 con giáp từng năm Tử vi 2018 tử vi năm 2021 tử vi tổng hợp tử vi trọn đời tự xem phong thủy cho nhà tướng pháp văn khấn thông dụng vật phẩm phong thủy vị tri cổng cửa đại môn bàn làm việc video áp vong gọi hồn video đạo mẫu tứ phủ video đền chùa việt video nghi lễ việt video phật giáo video phong thủy video tướng pháp việt hán nôm Việt nam tôi yêu xây nhà mua nhà sửa cải tạo nhà cần biêt xem bói tổng hợp xem chân gà Xem Mũi biết bệnh xem ngày giờ Xem Ngày xuất hành khai trương 2019 Xem Ngày xuất hành khai trương năm Mậu Tuất 2018 xem tuổi làm ăn kết hôn xây nhà căn đồng tu tập phật giáo Xem tuổi làm nhà 2018 Xem tuổi xông nhà xông đất năm 2021 xem tướng nốt ruồi xem tướng tay

Cách sử dụng nhân sự và hợp tác làm ăn


 Nhiều đơn vị tổ chức kinh doanh không thành công, bị phá sản đều có nguyên do quan trọng là nhân sự trong tổ chức và công ty không có sự gắn kết.
1. Như thế nào là gắn kết?
- Sự gắn kết ở đây xét theo "kinh dịch" đó là mối quan hệ tương hỗ cho nhau, giúp nhau phát triển, có mỗi quan hệ sinh vượng cho nhau.
- Không gắn kết là không giúp nhau, không tương hỗ cho nhau và khắc chế nhau, mâu thuẫn nhau.

2. Tầm quan trọng của nhân sự.
- Để công ty, tổ chức phát triển được bền vững thì nhân sự được coi là quan trọng nhất. Quan trọng từ các thành viên chủ chốt của tổ chức - những người sáng lập ra cho đến cộng sự cấp dưới, nhóm - làm việc theo nhóm.
- Nếu trong tổ chức mà có bộ máy nhân sự làm việc hiểu nhau, giúp đỡ nhau, cống hiến hết mình vì tổ chức thì đơn vị đó có bộ máy nhân sự thành công. Sự thành công đó sẽ mang lại giá trị tuyệt vời cho tổ chức. Và ngược lại thì những đơn vị kinh doanh không thành công, thất bại thì bộ máy nhân sự có những vấn đề nghiêm trọng: nhân sự mâu thuẫn, không tương hỗ cho nhau, khắc chế nhau, và thất bại là hiển nhiên.
- Đặc biệt khí chọn người cùng hùn vốn làm ăn thì nhân sự tốt - tức hợp tuổi nhau là vô cùng quan trọng. Nó sẽ biểu hiện kết quả ngay lập tức là thanh công hay thất bại.

3. Phương pháp ứng dụng " Kinh dịch" và "Phong thủy" trong tổ chức nhân sự
Để mọi người ứng dụng tốt "kinh dịch" và "phong thủy" trong nhân sự thì nguyên tắc đầu tiên là phải đọc và nắm chắ kiến thức từ tiểu mục 1 cho đến tiểu mục 7 trong phần " Phong thủy trong tổ chức - nhân sự"
Cách áp dụng:

Nguyên tắc chọn người cùng góp vốn, cùng làm việc, cộng tác, phải đảm bảo các yếu tố sau
1 - Thiên can của nhân sự phải có mỗi quan hệ tương sinh cho nhau, cùng hành. Không được tương khắc, hình hại nhau
2 - Ngũ hành của mệnh niên (xem tại mục 7) phải tương sinh cho nhau, không được tương khắc
3 - Mệnh cung của nhân sự phải cùng đông tứ mệnh hay là cùng tây tứ mệnh. Không nên khác nhau về mệnh cung ( xem mục 7)
4 - Địa chi phải hợp nhau, không nên xung, hình, hại nhau.

4. Ví dụ:
- 1 người nam sinh măm 1972 (nhâm tý). 
Người này có thiên can Nhâm: + Thủy
Mệnh niên: Mộc

Mệnh cung: Khảm
Địa chi: Tý
Vậy kết hợp với tuổi nào là tốt nhất?

- Có thể chọn 1 tuổi trong số nhiều tuổi hợp để minh chứng: Như tuổi 1974 nam (Giáp dần)
Thiên can: GIáp : + mộc. Được thiên can Nhâm sinh cho. Rất tốt
Mệnh niên: Thủy. sinh cho Mệnh mộc của 1970. Rất tốt
Mệnh cung: Cấn. không cùng cung mệnh. nhưng không quan trọng
Địa chi: Dần. Địa chi không tương hợp cũng không xung và hình hại. chấp nhân được

Đăng nhận xét

cám ơn bạn đã nhận xét

[blogger]facebook][disqus]

Author Name

{picture#YOUR_PROFILE_PICTURE_URL} YOUR_PROFILE_DESCRIPTION {facebook#YOUR_SOCIAL_PROFILE_URL} {twitter#YOUR_SOCIAL_PROFILE_URL} {google#YOUR_SOCIAL_PROFILE_URL} {pinterest#YOUR_SOCIAL_PROFILE_URL} {youtube#YOUR_SOCIAL_PROFILE_URL} {instagram#YOUR_SOCIAL_PROFILE_URL}

Biểu mẫu liên hệ

Tên

Email *

Thông báo *

Được tạo bởi Blogger.